新人研修。

先々月から来ている新人社員に毎週月曜日に研修をしています。

まずは、３Ｓの事についてやりました。（其の後３Ｓ会社見学で山田さんにもお邪魔しました。）
次は、「７つの習慣」です。
序章から「第一の習慣」→「第二の習慣」と行きます。（現在、第一の習慣が終わったところ。）
同時に経営理念を理解してもらう。
最後にＩＳＯの仕組みを説明。

これは、我々が学んできたこと。社員・スタッフ全員で数年かけて学んで来たところを新人に教えて行く形になります。私自身も改めて学んでいる状況なのでありがたいですね。

少しでも価値観を共有できればと考えています。でも、強制はしない。何より新人君の成長を楽しみにしながらやっているので楽しいですね。(^_^)

【７つの習慣】
1. 主体性を発揮する（自己責任）
2. 目的を持つ（自ら立つ）
3. 重要事項を優先する（自己管理）
4. Win-Winを考える（人間関係）
5. 理解してから理解される（感情移入）
6. 相乗効果を発揮する（創造的な協力）
7. 刃を研ぐ（常時向上システム）