プレスリリースセミナー

昨日はプレスリリースセミナーに行ってきました。
どうすれば、メディアに取材をしてもらえるか？
実際にプレスリリースで取材された方のお話やら記者側の考えなどを聞かせていただき大変ためになりました。
実際にプレスリリースも作成したので、あとは実践あるのみです。
今年の広報戦略は、HP・展示会・プレスリリース・DMを実践することです。
その中でもメディアは、お金をかけずに大きな効果を上げる可能性があります。
がんばろっと！！

JIDA（工業デザイナー）月刊紙に掲載

JIDA（ジャンパンインダストリアルデザイナー）月刊紙にオークマ工塗のPRが掲載されました。

以前にも大阪の会場で塗装についての講演させていただいたこともありますが、今回は全国版に載せていただきました。

オークマ工塗は試作塗装を積極的に行っていますので、工業デザイナーの方の希望やイメージの具現化に挑戦していきたいと思っています。

家族に感謝

毎年従業員さんが感謝をする人に会社から花を贈る企画です。

家族の方からお礼のお手紙をもらいました。

従業員の方は、定年後我社に来られ真面目に一生懸命働いている男性です。

奥さんに感謝の花が届き、その奥さんは涙を流しながら喜んで「こんなものをもらったことがない」とおっしゃってたそうです。それを喜んで伝えてもらいました。

その奥さんからの感謝の手紙が綺麗な便箋と封筒に書かれてました。

中身は毎日旦那さんが喜んで出社することと夫婦で助け合って行く事が書かれています。

とてもやさしく励みになるお手紙です。

感謝を伝える事は簡単な様でなかなか難しいこともあります。

このように感謝を伝えることのキッカケになればありがたいと思います。

改めて良い仲間とその家族に恵まれていることを実感しました。

それにいつもお花を贈ってもらっているバオバブさんに感謝ですね。

★フラワーカフェ　バオバブ　http://www.flower-baobab.com/　コーヒーも美味しいし素敵な4人姉妹のお店です。社員モチベーションUP企画もやっておられるので是非ご相談を！

初出新年会

本日初出です。
毎年我社の初出は、午前中通常作業　午後から新年会を致します。
新年会は次の流れで行います。
1.代表挨拶　昨年の振り返りと今年の抱負をしゃべります。今年は、スローガンを発表しました。「チェンジ＆チャレンジ」です。
2.各リーダー挨拶
3.年間皆勤表彰
4.年間感謝大賞表彰
5.全員のGood＆New
中でも感謝大賞の表彰とGood＆Newで全員のお正月の話が聞けるのがいいですね。
スローガンの「チェンジ＆チャレンジ」は、この変化の大きな経済状況の中、ただ流されるのではなく自らが変化と挑戦をすることによって対応できると言うことを話しました。 ま、一番には自分自身が変わらないといけないと言う事です。
2009年オークマ工塗は、元気にいきますよー　(^_^)/　

明けましておめでとうございます。

新年明けましておめでとうございます。

年末からの厳しい経営環境の中、年が明けたっていう感じですね。

しかし、１００年に一度のチャンス。我々零細企業にとっての曲がり角の年になります。

２００９年㈱オークマ工塗のスローガンは、「チェンジ＆チャレンジ」

大きな変化に対応するには、自らが変化するしかないと思っています。

そして、下を向いている暇はない。挑戦あるのみです。

新しい営業方法を創り、新しい製造システムを創り、新しい会社に生まれ変わる年になるのです。

今年も★⌒(@＾-゜@)v ヨロシクデス

景気

最近どこに行っても誰と話をしても急激な受注減だとか先行きが見えないとか暗い話ばっかりですね。
でも、昨日聞いた話では、「私の周りの企業は仕事は少ないけれども元気です。先行きも見えてないけれど元気です。ある会社は、今はチャンスとばかりに投資をしています。その会社がこの間塗装設備を買ったのですが、めちゃくちゃ安かった～と言ってました。どこかでキャンセルがあった物件みたいです。ピンチがあればチャンスもあります。とにかく、みんな元気です。」と言ってました。
その話をしてくれた人も元気な方なので、やはり元気には元気が集まるんだろうと思います。
我々も、とにかく元気でいないといけないですね。
今こそ「影響の輪」に集中することが大切です。がんばります。(^_^)/

塗装のクリーン化 6

ゴミ・ホコリをなくす上で見逃しがちなのは、塗料中のゴミです。

実際に調査してみるといろいろなものが出てきます。

顕微鏡で見ると良く分かります。（写真は黒のアクリル塗料です。）

これは各メーカーによっても塗料種類のよっても様々です。

これを元に対策を打ちます。