リーダー向きの能力の高い人って？

リーダー向きの能力の高い人とはそもそもどういう人ですか？の質問に石原氏はこう答えています。

今の時代なら、断然「突破力」のある人だと思います。

私が言う企業がまず採用しなければならない能力の高い人とは「すぐに行動できる人」「自主的に行動する人」「変化に強い人」「失敗しても立ち直りの早い人」と言う感じです。能力はいろいろありますが、今の時代各社に望まれているのはこういう「突破力」のある人だと思います。　　　－石原明－

戦後右肩上がりの経済ではなく、右肩下がりの縮小経済の中生き抜くには、新しいことをしていかなければなりません。新しい事をしていくには、石原氏が言うように突破力・実行力が必須ですね。そして、第一の習慣「主体的に行動する」も大切な要素となります。

この主体性というのは、やっかいなものです。「主体的に行動しなさい」と言って行動するとそれは本当の主体的ではないと言う事です。だから、教育の中で一番難しい部分だと思います。だからこそ7つの習慣でも第一になっているのでしょう。