次の未来に向けて新経営理念作成に着手

昨日の幹部研修より新経営理念の作成に着手しました。

変化の激しい今こそ新たしい経営理念を作成し未来に向かって全力で進みたいと思います。

現在の経営理念は、2006年に従業員全員で言葉を出し、討議し作成しました。

1.我社が提供しようとする商品・サービス・技術は？

2.1を提供することによる効用は？

3.私たちが大切にしている価値観

4.我社で働くことによるメリット

5.１０年後お客様に何を言われたい

6.５０年後世間家族から何を言われているか？

7.１００年後まで受け継がれていく伝統・文化

このようなことを３時間かけて社員全員で話し合いました。

経営理念を考えることはすなわち我社の存在意義・自らの存在意義を考えさせられます。

社員全員で考えることにより、ベクトルを合わせ仕事のやりがいにつながります。

このような討議をどんどん深めて言葉にして経営理念を作っていきます。

９月には新しい経営理念がお目見えすることになります。