相手に自分の進化を伝える。

過去の自分のやってきたこと、そして、その進化を相手に伝える事が大切であると福島正伸さんが言っております。

その事が自分の自信になり、他の人から応援を受ける事に繋がると思います。

会社の中でもそういったことを明確に出来る仕組みがあればいいですね。

目標チャレンジシート等はありますが、もっと人間的な人格的な成長・進化が明確にわかる仕組みです。

うーん　もっともっと勉強しなくちゃ。考えなくちゃ。