来年カレンダー

我社では、来年の一年間のカレンダーを作ります。

その際、私が休日日数と社内研修日などのイベントを決めておきます。

昨日の会議でその案を見て、社員全員で確認→変更そして決定です。

社員どうしが、「この飛び石を連休にしたら？　でもお客さんが営業だから無理か？」「ここは、お客さんも少ないし、休みにしよう」「バーベキュー大会の日程はこの日にしよう」「ここの土曜日はこの人交換して休みにしよう」などと自分達の都合の日程とお客様の都合と考えながら決めて行きます。

そうする事で、帰属意識とお客様意識が働き主体性も出てくると思っています。

制限はありますが、休日を自分達で決められる会社です。