人づくり経営塾

一昨日四国高知の人づくり経営塾に行ってきました。

目的・目標の違いを説明されテーブル討論もしました。

「7つの習慣」でもあります。　自分に対する弔辞を考えることをやりました。

それと問題解決の話があり、宿題も出されました。

いつも言葉一つ一つを大切にして、その言葉を深く考え討議する方法で進められます。

考えれば考える程深くなりますね。

でも、「7つの習慣」を学んでいるので、かなりの部分で原則にそって考えるとわかります。